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Ihre Bilanz zeigt mehr als nur Zahlen.

Was wäre, wenn Ihre GmbH nicht nur Gewinne erwirtschaftet – sondern gleichzeitig Ihre persönliche Zukunft finanziert?

Ihre FinFit-Bilanzanalyse zeigt, ob Ihre GmbH grundsätzlich das Potenzial besitzt, betriebliche Aufwendungen, mögliche steuerliche Effekte und langfristigen Vermögensaufbau für den Geschäftsführer miteinander zu verbinden.

Individuell. Unverbindlich. Auf Basis Ihrer tatsächlichen Bilanzwerte.

Kostenlos · unverbindlich · kein Verkaufsdruck
Musteranalyse
Eigenkapitalquote
42,5 %
Bilanzgewinn
€ 184.500
Liquidität
Stark
Mögliches Vorsorgepotenzial
Vorhanden

Wir helfen der Geschäftsführung von GmbHs, Steuerbelastung in Vermögenwerte umzuwandeln, mit strategisch gestalteten hybriden Firmenpensionen.

Ing. Bernhard Brunner

Geschäftsführer der FinFit GmbH

Erfolgreiche GmbH. Hohe Steuerbelastung. Private Vorsorge oft ungeklärt.

Sie tragen das unternehmerische Risiko. Doch bauen Sie damit auch ausreichend persönliches Vermögen auf?

Viele Geschäftsführer erwirtschaften über Jahre stabile Gewinne, zahlen erhebliche Steuern und investieren nahezu ihre gesamte Energie in das Unternehmen. Die persönliche Altersvorsorge wird dagegen häufig aus bereits versteuertem Privateinkommen finanziert oder auf später verschoben.

Hohe Steuerbelastung

Ein erheblicher Teil des erwirtschafteten Gewinns fließt ab, bevor daraus privates Vermögen entstehen kann.

Abhängigkeit vom Unternehmen

Die persönliche Pension hängt häufig vom späteren Unternehmensverkauf oder von zukünftigen Ausschüttungen ab.

Ungenutztes Potenzial

Bilanz, Liquidität und Vorsorgestruktur werden oft getrennt betrachtet, obwohl sie strategisch verbunden werden könnten.

Kommt Ihnen einer dieser Gedanken bekannt vor?

"

Eine Pensionszusage ist vermutlich nur für sehr große Unternehmen geeignet.

"

Eine zusätzliche Verpflichtung möchte ich meiner Bilanz nicht zumuten.

"

Das Geld ist dann langfristig gebunden und ich verliere meine Flexibilität.

"

Wenn das wirklich sinnvoll wäre, hätte mich mein Steuerberater längst darauf angesprochen.

Genau diese Fragen lassen sich nicht pauschal beantworten – sondern nur anhand Ihrer tatsächlichen Bilanz, Ihrer Liquidität und Ihres persönlichen Versorgungsziels.

Von der Steuerbelastung zum langfristigen Vorsorgekapital.

Eine strategisch gestaltete Pensionszusage kann es der GmbH ermöglichen, für den Geschäftsführer eine zusätzliche Firmenpension aufzubauen. Dabei wird geprüft, wie betriebliche Finanzierung, Rückstellungswirkung, Rückdeckung und persönlicher Vermögensaufbau sinnvoll miteinander kombiniert werden können.

„Nicht einfach mehr ausgeben. Sondern vorhandene Unternehmensmittel strategischer einsetzen.“

1

Ihre GmbH erwirtschaftet Gewinn

2

Die GmbH finanziert eine Pensionszusage

3

Eine Rückdeckung baut Vorsorgekapital auf

4

Der Geschäftsführer erhält später Kapital oder Rente

Die konkrete steuerliche, rechtliche und bilanzielle Ausgestaltung ist stets individuell mit den zuständigen Fachberatern zu prüfen.

Sicherheit oder Renditechance? Die hybride Lösung verbindet beides.

Eine hybride Rückdeckung kombiniert einen klassischen Sicherheitsanteil mit einem fondsgebundenen Anteil. Dadurch kann die Stabilität einer klassischen Lösung mit zusätzlichen langfristigen Kapitalmarktchancen verbunden werden.

Klassische Rückdeckung

  • höherer Sicherheitsfokus
  • planbarere Struktur
  • meist begrenzteres Kapitalpotenzial
  • abhängig von Garantieumfeld und Kosten
Musterbeispiel (20 Jahre, 1.000 €/Monat)
ca. 261.568 €
Höheres Potenzial

Hybride Rückdeckung

  • Kombination aus Sicherheits- und Fondsanteil
  • langfristige Kapitalmarktchancen
  • flexible strategische Struktur
  • höheres mögliches Endkapital
  • keine Garantie der Wertentwicklung
Musterbeispiel (20 Jahre, 1.000 €/Monat)
ca. 347.649 €
+ 32,9 % möglicher Unterschied

WICHTIG: Diese Werte sind eine unverbindliche Modellrechnung. Tatsächliche Ergebnisse hängen unter anderem von Produktstruktur, Kosten, Laufzeit, Kapitalmarktentwicklung und individueller Situation ab.

Was eine durchdachte Pensionszusage für Sie und Ihre GmbH leisten kann.

Firmenpension aufbauen

Die GmbH baut eine zusätzliche Versorgung für den Geschäftsführer oder eine Schlüsselperson auf.

Unternehmensmittel strategisch nutzen

Betriebliche Mittel können gezielt für langfristige Vorsorge eingesetzt werden.

Mögliche steuerliche Wirkung

Prämien, Rückstellungen und Rückdeckung können auf GmbH-Ebene steuerlich und bilanziell relevant sein.

Privates Vermögen vorbereiten

Firmengeld kann im Leistungsfall zu persönlichem Kapital oder einer zusätzlichen Rente werden.

Familie und Versorgung absichern

Je nach Gestaltung kann auch eine Hinterbliebenenversorgung berücksichtigt werden.

Vermögensschutz gestalten

Eine Verpfändung der Rückdeckung kann unter den jeweiligen Voraussetzungen dem Schutz der versicherten Person dienen.

Keine Pauschallösung. Ihre Bilanz entscheidet.

Ob eine Pensionszusage sinnvoll, finanzierbar und bilanziell passend ist, hängt von der individuellen Situation Ihrer GmbH ab. Deshalb beginnt der FinFit-Prozess nicht mit einem Produkt, sondern mit Ihren Unternehmenszahlen.

„Erst analysieren. Dann rechnen. Erst danach entscheiden.“

Prüfbereiche der Analyse

  • Eigenkapitalquote
  • Bilanzgewinn
  • vorhandene Rückstellungen
  • Verbindlichkeiten
  • Liquiditätsplanung
  • Laufzeit bis zum Pensionsantritt
  • gewünschte Versorgungshöhe
  • steuerliche Rahmenbedingungen

In drei einfachen Schritten zu Ihrer Entscheidungsgrundlage.

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Bilanzanalyse ansehen

Sie erhalten einen ersten Überblick über die wirtschaftliche Ausgangslage und mögliche Potenziale Ihrer GmbH.

2

15 Minuten Potenzial prüfen

In einem kurzen Gespräch klären wir, ob eine vertiefende Prüfung grundsätzlich sinnvoll ist.

3

Individuelle Modellrechnung

Nur wenn das Potenzial nachvollziehbar ist, erstellen wir gemeinsam mit den zuständigen Fachstellen eine individuelle Berechnung und Umsetzungsempfehlung.

Die wichtigsten Fragen von Geschäftsführern.

Ing. Bernhard Brunner

Unternehmer beraten Unternehmer.

Ing. Bernhard Brunner ist Geschäftsführer und Mehrheitsgesellschafter einer eigenen GmbH sowie langjähriger Spezialist für betriebliche Altersvorsorge, Firmenpensionen und hybride Pensionszusagen.

Er verbindet fachliche Beratung, Bilanzverständnis und unternehmerische Praxis mit moderner digitaler Prozesskompetenz. Ziel ist keine pauschale Produktlösung, sondern eine nachvollziehbare Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführer und deren Steuerberater.

  • langjährige Erfahrung in betrieblicher Altersvorsorge
  • Spezialisierung auf Geschäftsführer-Pensionszusagen
  • Analyse auf Basis tatsächlicher Bilanzwerte
  • transparente Darstellung von Chancen und Risiken

Ihre Bilanz wurde bereits erstellt.

Jetzt fehlt nur noch die Antwort auf eine Frage: Welches Potenzial ist für Sie tatsächlich nutzbar?

In 15 Minuten erhalten Sie eine erste Einschätzung, ob eine individuelle Modellrechnung für Ihre GmbH sinnvoll ist.

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MoDiMiDoFrSaSo

Dienstag, 20. Oktober 2026

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Diese Website stellt keine Steuer-, Rechts-, Anlage- oder individuelle Versicherungsberatung dar. Berechnungen und Beispiele beruhen auf Modellannahmen. Steuerliche, rechtliche, bilanzielle und versicherungstechnische Auswirkungen sind individuell mit den jeweils zuständigen Fachberatern zu prüfen. Historische Wertentwicklungen sind kein verlässlicher Indikator für zukünftige Ergebnisse.