Ihre FinFit-Bilanzanalyse zeigt, ob Ihre GmbH grundsätzlich das Potenzial besitzt, betriebliche Aufwendungen, mögliche steuerliche Effekte und langfristigen Vermögensaufbau für den Geschäftsführer miteinander zu verbinden.
Individuell. Unverbindlich. Auf Basis Ihrer tatsächlichen Bilanzwerte.
Wir helfen der Geschäftsführung von GmbHs, Steuerbelastung in Vermögenwerte umzuwandeln, mit strategisch gestalteten hybriden Firmenpensionen.
Ing. Bernhard Brunner
Geschäftsführer der FinFit GmbH
Viele Geschäftsführer erwirtschaften über Jahre stabile Gewinne, zahlen erhebliche Steuern und investieren nahezu ihre gesamte Energie in das Unternehmen. Die persönliche Altersvorsorge wird dagegen häufig aus bereits versteuertem Privateinkommen finanziert oder auf später verschoben.
Ein erheblicher Teil des erwirtschafteten Gewinns fließt ab, bevor daraus privates Vermögen entstehen kann.
Die persönliche Pension hängt häufig vom späteren Unternehmensverkauf oder von zukünftigen Ausschüttungen ab.
Bilanz, Liquidität und Vorsorgestruktur werden oft getrennt betrachtet, obwohl sie strategisch verbunden werden könnten.
Eine Pensionszusage ist vermutlich nur für sehr große Unternehmen geeignet.
Eine zusätzliche Verpflichtung möchte ich meiner Bilanz nicht zumuten.
Das Geld ist dann langfristig gebunden und ich verliere meine Flexibilität.
Wenn das wirklich sinnvoll wäre, hätte mich mein Steuerberater längst darauf angesprochen.
Genau diese Fragen lassen sich nicht pauschal beantworten – sondern nur anhand Ihrer tatsächlichen Bilanz, Ihrer Liquidität und Ihres persönlichen Versorgungsziels.
Eine strategisch gestaltete Pensionszusage kann es der GmbH ermöglichen, für den Geschäftsführer eine zusätzliche Firmenpension aufzubauen. Dabei wird geprüft, wie betriebliche Finanzierung, Rückstellungswirkung, Rückdeckung und persönlicher Vermögensaufbau sinnvoll miteinander kombiniert werden können.
„Nicht einfach mehr ausgeben. Sondern vorhandene Unternehmensmittel strategischer einsetzen.“
Ihre GmbH erwirtschaftet Gewinn
Die GmbH finanziert eine Pensionszusage
Eine Rückdeckung baut Vorsorgekapital auf
Der Geschäftsführer erhält später Kapital oder Rente
Die konkrete steuerliche, rechtliche und bilanzielle Ausgestaltung ist stets individuell mit den zuständigen Fachberatern zu prüfen.
Eine hybride Rückdeckung kombiniert einen klassischen Sicherheitsanteil mit einem fondsgebundenen Anteil. Dadurch kann die Stabilität einer klassischen Lösung mit zusätzlichen langfristigen Kapitalmarktchancen verbunden werden.
WICHTIG: Diese Werte sind eine unverbindliche Modellrechnung. Tatsächliche Ergebnisse hängen unter anderem von Produktstruktur, Kosten, Laufzeit, Kapitalmarktentwicklung und individueller Situation ab.
Die GmbH baut eine zusätzliche Versorgung für den Geschäftsführer oder eine Schlüsselperson auf.
Betriebliche Mittel können gezielt für langfristige Vorsorge eingesetzt werden.
Prämien, Rückstellungen und Rückdeckung können auf GmbH-Ebene steuerlich und bilanziell relevant sein.
Firmengeld kann im Leistungsfall zu persönlichem Kapital oder einer zusätzlichen Rente werden.
Je nach Gestaltung kann auch eine Hinterbliebenenversorgung berücksichtigt werden.
Eine Verpfändung der Rückdeckung kann unter den jeweiligen Voraussetzungen dem Schutz der versicherten Person dienen.
Ob eine Pensionszusage sinnvoll, finanzierbar und bilanziell passend ist, hängt von der individuellen Situation Ihrer GmbH ab. Deshalb beginnt der FinFit-Prozess nicht mit einem Produkt, sondern mit Ihren Unternehmenszahlen.
„Erst analysieren. Dann rechnen. Erst danach entscheiden.“
Sie erhalten einen ersten Überblick über die wirtschaftliche Ausgangslage und mögliche Potenziale Ihrer GmbH.
In einem kurzen Gespräch klären wir, ob eine vertiefende Prüfung grundsätzlich sinnvoll ist.
Nur wenn das Potenzial nachvollziehbar ist, erstellen wir gemeinsam mit den zuständigen Fachstellen eine individuelle Berechnung und Umsetzungsempfehlung.

Ing. Bernhard Brunner ist Geschäftsführer und Mehrheitsgesellschafter einer eigenen GmbH sowie langjähriger Spezialist für betriebliche Altersvorsorge, Firmenpensionen und hybride Pensionszusagen.
Er verbindet fachliche Beratung, Bilanzverständnis und unternehmerische Praxis mit moderner digitaler Prozesskompetenz. Ziel ist keine pauschale Produktlösung, sondern eine nachvollziehbare Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführer und deren Steuerberater.
In 15 Minuten erhalten Sie eine erste Einschätzung, ob eine individuelle Modellrechnung für Ihre GmbH sinnvoll ist.
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